657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurun görevine 10 gün boyunca devam etmemesi, onun istifa etmiş sayılmasına yol açar. Bu durum, memurlar için önemli bir uyulması gereken kuraldır.


Kaç gün işe gitmeyen memur istifa etmiş sayılır?

Devlet memurlarının işten ayrılma süreçleri, belirli kurallara ve yasal çerçevelere tabidir. Özellikle, memurun göreve gelmeme durumu belirli bir süreyi aştığında, istifa süreci otomatik olarak devreye girer. Bu durum, kamu kurumlarının işleyişi açısından oldukça önemlidir ve memurların mesleki sorumluluklarını anlamalarını gerektirir. İşte, memurun işe gitmeme durumunda nasıl bir yol izleneceği ve ne zaman istifa etmiş sayılacağına dair detaylar.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde memur, yazılı müracaat şartı aranmaksızın çekilme isteğinde bulunmuş sayılır ve istifa etmiş (müstafi) sayılır.

10 günlük süre, hafta sonu tatil günleri ile ulusal, milli ve resmi bayram günlerinin de hesaba katılması suretiyle belirlenir. 10. günün tatile rastlaması halinde ise bu tatilden sonraki ilk mesai günü 10. gün olarak kabul edilir.

Diğer Hukuk Yazıları

Kaç gün işe gelmeyen işçi işten çıkarılır?

İşten çıkarma süreçleri, işverenin ve çalışanın haklarını koruyan yasal düzenlemelere dayanır. İşçi devamsızlığı, iş sözleşmesinin sonlandırılmasına yol açabilir. Bu nedenle, bir çalışanın işten çıkarılabilmesi için ne kadar süre işe gelmemesi gerektiği, iş hukuku açısından son...

Kaç gün devamsızlıktan sonra çıkış yapılır?

İş hayatında devamsızlık, hem çalışanın hem de işverenin haklarını etkileyen önemli bir konudur. Devamsızlığın süresi ve gerekçesi, iş sözleşmesinin sona ermesine neden olabilecek kritik faktörler arasındadır. Bu nedenle, işçilerin devamsızlık durumlarında dikkatli olmaları ve yasal...

Kaç katlı binalarda yangın dolabı olmalı?

Yangın güvenliği, özellikle yüksek yapıların tasarımında kritik bir unsurdur. Binaların yüksekliği ve kullanım alanı, yangın dolaplarının varlığını etkileyen önemli faktörlerdir. Bu nedenle, belirli yükseklik ve alan standartlarını aşan yapılar için yangın dolabı bulundurmak zorunludur. Yangın...

Kaç katlı binaya yıkım ruhsatı verilir?

Yıkım ruhsatı almak, herhangi bir yapının güvenli bir şekilde ortadan kaldırılması için önemli bir adımdır. Ancak, bu ruhsatın verilmesi için belirli kriterlerin sağlanması gerekmektedir. Bina yüksekliği, kat sayısı ve yapı alanı gibi unsurlar, yıkım ruhsatı...
Hukuk